2021年12月24日下午3时，蓝焰自动化公司第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会在606大会议室隆重召开，45名职工代表、9名列席代表参加了会议。

会议听取并通过了公司工会主席黎剑同志代表公司工会第二届委员会所作的《2021年度工会工作报告》；审议通过了财务部部长代利平代表公司工会第二届经审委员会所作的《2021年度工会经审委员会工作报告》，审议通过了新修订的《绩效考核办法》和《人工成本管理制度》。会上公司董事长安文风代表行政与工会主席黎剑签署了工资集体协商协议。

会上公司董事长安文风对公司2021年总体经营发展情况及2022年工作思路作了通报，对公司未来发展提出了几点要求并对职工关心的问题进行了解答：一是要紧紧围绕公司“十四五”战略规划目标，结合“高新赋能、多元增效、管理提质、勇拓新局”的年度经营工作主题，以重点工作为抓手、以目标任务为导向来开展全面的工作；二是要实现精细化管理，公司不断拓展新业务、新市场，要从细处入手，高速发展的同时也要保障高质量发展，确保企业持续健康发展；三是要不断开拓创新思维，小到一个工位的调整、一次服务的优化，大到企业管理制度的不断优化，整体CI形象的设计等方面，全面整体提升。四是肯定了大家积极关心和关注公司的发展，对会前征集的发展意见及建议进行了高度评价，并对职工关心的几点问题进行了解答。

大会最后号召，公司全体员工要进一步统一思想，团结一致，奋力拼搏，在集团公司和公司董事会、党支部的正确领导下，在公司领导班子的带领下，开拓创新，克难奋进，抢抓机遇，加快发展，紧紧围绕公司经营发展各项工作，为实现企业“十四五”规划和2022年经营目标开好头、起好步而共同努力！

此次职代会充满了民主、团结、和谐的气氛，收到了预期的效果。