为进一步提升企业综合管理水平，明确目标任务，压实全年重点工作，推动企业高质量发展，4月16日，蓝焰自动化公司召开2023年一季度经济活动分析会暨经理层管理目标责任书签订会。公司董事长傅成君，总经理徐震，常务副总经理杨磊、副总经理焦阳、黄经纬、市场总监张杰以及公司全体中层管理人员参加此次会议，会议由公司副总经理焦阳主持。

会上，首先由公司财务部部长柳天源向与会人员分析通报公司一季度经营数据及KPI指标的完成情况；公司副总经理黄经纬向与会人员传达了4.15武天公司启动偷盗气专项整治会议精神；公司总经理徐震介绍此次经理层管理目标签订的目的和意义，2023年度《经理层管理目标责任书》旨在以制度强管理，以落实促建设，在公司形成以目标带动落实，压力激发动力的良好氛围。随后，公司董事长傅成君同总经理徐震签订2023年度管理目标责任书，公司总经理徐震依次同公司常务副总杨磊，副总经理焦阳、黄经纬，市场总监张杰签订2023年度管理目标责任书。

会议最后，公司董事长傅成君逐一对各分管领导管理目标责任书条款进行点评并对下一步企业经营管理工作做指示。傅成君强调，一是要加速实干，提升工作执行力，发扬钉子精神，紧抓各项工作部署和落实；二是要锚定目标，围绕企业经营发展核心主业，管理层要加强谋划顶层设计，有序做好做实公司十四五规划的整体修编，全力实现目标；三是要加强作为，继续加强企业“走出去”发展战略，通过不断开展同行业优秀企业经营对标、管理对标工作，认真研究分析相关项目与行业形势，推动公司发展。

自我驱动，迎难而上。下一步工作，蓝焰自动化公司将继续秉承“创新创业、市场拓展、提质增效”企业经营理念，锚定目标，扎实工作，以实干促发展，全力以赴确保公司2023年各项目标任务圆满完成。